Напоминаем, что с 22 марта 2021 года учреждение может получить субсидию ФСС России на компенсацию затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан. Субсидии призваны частично компенсировать работодателю затраты на выплату заработной платы таким работникам (Постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362).
Субсидию выделяют лишь тем, кто соответствует установленным критериям, причем определенные требования выдвигаются как к потенциальным работникам – соискателям вакантной должности, так и к работодателям. Так, например, у учреждения, претендующего на получение такой субсидии, не должно быть задолженности перед бюджетом по налогам / взносам или по возврату субсидий. В целом, требования, предъявляемые к работодателям, не новы: наверняка, учреждения уже сталкивались с необходимостью предоставления аналогичной информации для получения грантов, субсидии на выполнение задания и/или на иные цели.
В нашем специальном Обзоре – вся необходимая информация для получения субсидии на трудоустройство безработных граждан. Здесь вы найдете ответы на самые главные вопросы:
- Какие требования предъявляются к кандидатам на вакантные должности?
- Каковы критерии отбора работодателей?
- Почему могут отказать в предоставлении субсидии?
- Как определить размер субсидии?
- Что нужно сделать для получения субсидии?
- В каком случае работодателю придется вернуть субсидию?
Обратите внимание, что период предоставления такой господдержки ограничен – соответствующее заявление можно подать лишь до 1 ноября текущего года.